医院专科发展需要和人力资源实际需求，经院长办公会议研究决定，报请市卫计委同意，医院相关专业技术岗位编外用工人员，公告如下：
一、招聘计划
招聘医疗专业技术岗位非编工作人员45人，其中：内科专业29人，外科专业9人，医技专业7人。招聘专业技术岗位为非编合同制，缴纳五险一金。具体岗位详见《医院年第二批招用编外用工人员岗位及其条件一览表》（附1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.遵守国家宪法、法律、医院各项规章制度；
2.遵守纪律、具有良好品行与职业道德；
3.身体健康，吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件；
4.具有较强的沟通协调能力、语言表达能力及团队协作精神；
5.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识，较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语；
6.年龄一般在35周岁以下，年龄计算截止时间均为年7月1日（以本人身份证出生日期为准），特殊岗位、以及高级职称及博士研究生者，年龄可适当放宽；
7.具体招聘条件要求的各类证书；
8.部分岗位，同等条件下，男性优先。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、学位、专业、执业资格、工作经历等具体条件，详见《医院年第二批招用编外用工人员岗位及其条件一览表》（附1）。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.应届毕业生报名，须填写《高等院校应届毕业生报名推荐表》（附2）作为考察*审依据。
2.在编人员报考，应征得所在单位同意。
3.在执业注册允许的情况下，必须服从岗位调剂。
（四）由下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到*纪*纪处分期未满或者正在接受纪律审查人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论人员。
2.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名办法
（一）报名时需提交下列材料原件及复印件：
1.自荐书；
2.《医院年第二批招用编外用工人员预报名信息表》（附3）纸质版，A4纸打印2份，交近6个月内正面免冠彩色照片小2寸2张，并携带电子版上交人事科。
3.本科、硕士、博士学历、学位证书及带有
